منسق الموارد البشرية

قم بإنشاء وصيانة أنظمة الأرشفة. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. توزيع البريد. طلب وتتبع مستلزمات وأشكال مكتب الموارد البشرية. الإجابة على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف شخصي للموظف الجديد. مساعدة المرشحين القادمين في إجراء عمليات التقديم. الحفاظ على مساحة مخصصة لاستكمال الطلبات وضمان نظافتها وصيانتها بشكل جيد، وأن تكون متاحة للأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة. الرد على الأسئلة والطلبات والمخاوف من الموظفين والإدارة بشأن برامج و سياسات و إرشادات الموارد البشرية في الشركة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية عن القضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الملكية. الحفاظ على السرية والأمان لسجلات ووثائق ومعلومات الموظفين والعقارات. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات ووثائق الموظفين.